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危机公关传播策略:研究表明许多全职员工从事自由职业
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更多的全职员工正在第二轮班。但这并不一定要照顾家人。作为自由职业者,月光下。由于大流行病使更多人考虑自由职业,并且大企业致力于聘请自由职业者,因此桌上有很多机会。但是,有趣的是不想离开全职工作的人数。

危机公关公司DEPR的一项研究显示,高达83%的人表示,他们希望在成为全职员工的基础上增加自由职业。但是,并非所有人都愿意。该研究发现,只有53%的人在全职工作时实际上是自由职业者。

分析第二个转变:全职员工从事什么样的自由职业
正如COVID-19大流行所预期的那样,自由职业者的大多数(62%)是虚拟的。面对面的和虚拟的都占20%,而面对面的只有18%。对于人们从事的工作类型,工作主要以内容为中心:研究(48%),数据输入(37%),写作(29%)以及编辑和校对(20%)构成了工作。前四项任务。其他工作包括视觉设计,开发或指导。

并非每个在大流行期间从事自由职业的人都因此而开始自由职业。根据DEPR调查,大流行期间只有22%的人第一次开始自由职业。但是,在大流行期间自由职业者中,有一个共同点:远程工作。69%的受访者表示,他们可以在任何地方进行当前的全职工作。

但是,一个潜在的问题是雇主是否了解雇员的自由职业。尽管每周平均花费15个小时从事自由职业,但仍有52%的人没有向全职雇主透露月光作为自由职业者的信息。此外,有12%的人说,他们在带薪工作时间从事自由职业,而有16%的人由于自由职业而错过了全职工作会议。

自由职业带来更多工作,更多乐趣
考虑到为什么全职员工可能会冒险从事自由职业,数据显示这是因为他们喜欢自由职业。超过一半的人(51%)表示他们更喜欢单身自由职业者(24%)或同时喜欢自由职业者和他们的全职工作(27%)。这与一项研究表明,平均而言,全职自由职业者喜欢他们的工作比全职雇员更喜欢。

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